Welchen Nutzen hat die Organisationsentwicklung / Systemische Arbeit mit dem 3EB-Coaching?

Mit der Eruierung der Energiekonstellation (Energien: Kognition (Denken), Emotion (Gefühle) und Bewegung (Handlung)) aller Personen in einer Kleinfirma, Belegschaft oder Familie, wird der aktuelle IST-Zustand aufgenommen. Dies zeigt auch die Dynamik und deren veränderbaren Themenstellungen auf. Zudem zeigt es konkrete Lösungswege für die Veränderung in einer Organisation oder Familie auf. Das 3EB-Coaching® gibt zusätzlich Erklärungen, wieso es diese Veränderung braucht und was die positiven Folgen sind. Somit steigert es die Motivation aller Beteiligten diese Veränderung anzugehen oder umzusetzen. Das Erkennen des Sinnes einer Organisationsentwicklung oder systemischen Arbeit ist von grosser Bedeutung! Unsere Arbeitswelt 4.0 , z. B. wird immer komplexer und ruft nach Klarheit. Fragen nach dem Gleichgewicht zwischen der Arbeitsidentifikation und Privatlebensgestaltung werden bedeutsamer. In der Vermischung von Arbeitswelt und Privatleben gibt das 3EB-Coaching® die nötigen Antworten. 

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