Teamentwicklung mit dem 3EB-Coaching

Die Teamentwicklung mit dem 3EB-Coacching® wird in acht Stufen umgesetzt:

  1. Gespräch mit der Geschäftsleitung für die bevorstehende Teamentwicklung = eine betriebs-systemische und positive nachhaltige Integration wird angestrebt
  2. Einzelinterview in der Firma mit allen Teamentwicklungs-Personen = Vorbereitung
  3. Ich und meine Entwicklungsbereiche = Beginn der Schulungssequenz
  4. Welche Team-Entwicklungsbereichs-Konstellation  und Potenzial haben wir?
  5. Einsatz des Team-Entwicklungsbereichs-Potenzial und Arbeitsaufgaben
  6. Transfer der neu entwickelte Team-Arbeitskultur in den Arbeitsalltag, mit dem Ziel der Nachhaltigkeit = Schluss der Schulungssequenz
  7. Überprüfung, Korrektur, Evaluation und Schluss der Integration der neuen Team-Arbeitskultur = findet in der Firma statt
  8. Integration und Pflege der neuen Team-Arbeitskultur für die Firma mit der Geschäftsleitung und Schlussgespräch

 

 

 

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