Teamentwicklung

Team = "Toll ein anderer machts"?

Diesen Gesichtspunkt vertreten wir nicht. Wir verstehen unter Team eine Gruppe Menschen, die ein gemeinsames Ziel in ihrer Aufgabe sieht und dies  als Gruppe so optimal wie möglich angehen will unter Einsetzung der eigenen und fremden Ressourcen. Um ein Zusammenwachsen der Mitarbeitenden zu einem Team zu ermöglichen, werfen wir auch einen Blick auf das grundlegende Arbeits- und Firmensystem.

Der Schlüssel für die Teamentwicklung ist unser "hauseigenes" 3EB-Coaching®-Modell. Dieses Modell hat sich schon bereits über zwei Jahrzehnte erfolgreich bewährt. Es beinhaltet die Arbeit mit den eigenen drei Entwicklungsbereichen Kognition (Denken), Emotion (Gefühle) und Bewegung (Handlung). Das Nichtbewusstsein der eigenen Konstellation dieser drei Entwicklungsbereichs-Energien führt zu Eigen- und Teamkonflikten. Unsere Teamentwicklung schafft Klarheit über diese Energien und deren Wirkungen in einem Team.  Das Team lernt mit diesen Energien umzugehen, um so zusammenzuwachsen. Der Gewinn ist eine erfreuliche, wertschätzende und nachhaltige Zusammenarbeit.

Verschiedenene erlebnisandragogische In- oder Outdoor-Übungen unterstützen unsere Teamentwicklung. Denn die erlebte Unmittelbarkeit des Handelns unterstützt den Veränderungsprozess wie auch die Verankerung neuer Handlungsstrategien im Arbeitsalltag.

Um die Nachhaltigkeit einer Teamentwicklung zu sichern, planen wir gemeinsam mit dem Team verbindliche Integrations- und Kontrollstrategien für den Lerntransfer in den Berufsalltag. Nicht nur das Team, sondern der Betrieb allgemein soll so einen Gewinn erhalten.

Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Offerte oder für ein klärendes Telefongespräch (031 972 38 61).